青苗蓄力，静待繁茂—伯特利“青苗计划”正式启动
青苗蓄力，静待繁茂—伯特利“青苗计划”正式启动
初夏时节，浙江伯特利科技股份有限公司“青苗计划”正式启动。历经五年酝酿，从构想走向现实，标志着公司人才培养战略迈出关键一步。
以初心育新人
启动会上，人资行政总监虞秋华女士回顾了“青苗计划”的五年历程。她强调，公司将通过系统化培养体系，助力青年员工从“校园人”向“职场人”转变。虞总监对学员提出三点期望：以空杯之心求学、以规矩立身、以实战成长；对导师则要求用心传递、严管厚爱、以身作则，切实承担起“引路人”责任。
师徒结对，薪火相传
仪式现场举行了庄重的“师徒结对”环节。导师与学员登台亮相，郑重确立师徒关系，并通过集体合影定格这一重要时刻。这场仪式不仅是对师徒关系的公开确认，更是一份责任与承诺的传递——师傅倾囊相授，徒弟勤学苦练，技艺与精神将在代际间延续。
奋斗终将开花
质保部经理分享了自己从中专生到部门管理者的成长经历。他以亲身经历鼓励学员：不怕犯错、脚踏实地，在实践中积累经验，用坚持与努力浇灌梦想，终将迎来花开时刻。
启动仪式后，人资行政经理柏旭为学员开启第一堂专项培训。课程聚焦“角色转变”，引导学员树立职业目标，从学生思维转向对社会和行为负责的职业人思维，为后续培养打下坚实基础。
多维保障助成长
培养体系：分阶段培训、一人一档，结合实操考核与补考淘汰机制，确保培养质量。
激励机制：设立学员留任奖、成才奖，师傅带徒奖及管理层育人奖，形成“多带多得、带好有奖”的良性循环。
人文关怀：定期举办座谈会、文体活动，让青年员工感受公司温暖，实现平稳过渡。
双向奔赴，共赴繁茂未来
“青苗蓄力，静待繁茂。”这不仅是一句口号，更是伯特利对青年人才的郑重承诺。在公司与导师的共同培育下，每一位青年员工都将在伯特利的土壤中扎根生长，终成参天大树。